弊社は、環境/Environment・社会/Social・企業統治/Governanceの３つに関する企業課題について経営⼿法を⾒直し、企業の持続可能な成⻑を⽬指す取り組みで、企業価値の継続的成⻑基盤を整えることを宣⾔いたします。
環境/Environmentに対する⽅針
フォーバルグループの社是に基づき、地球全体の環境改善を⽬的として、地球温暖化対策に取り組みます。弊社、ならびにフォーバルグループの各社において、すべての事業活動を通じて発⽣する温室効果ガスの削減を⼼がけ、地球環境の改善に取り組みます。弊社、ならびにフォーバルグループのすべてのステークホルダーと共に、地球環境の保全に貢献する商品・サービスの開発や提供を⾏い、継続的な社会価値の創出を⽬指します。
社会/Socialに対する⽅針
弊社は、社員が持つ知識や能⼒を「資本」と捉え投資の対象とする「⼈的資本」の考え⽅に基づいた経営を⾏うことで、持続的な企業価値の向上に取り組みます。また、ダイバーシティの推進を通じて様々な働き⽅を⾃ら取り⼊れ実践することにより事業を発展させていくという弊社の強みを活かし、弊社・お客様ひいては社会の課題解決の実現を⽬指します。
企業統治/Governanceに対する⽅針
弊社は、変化の激しい経営環境の中にあって利益ある成⻑を達成するため、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の強化が重要であると認識しており、・経営の透明性と健全性の確保・スピードある意思決定と事業遂⾏の実現・アカウンタビリティ(説明責任)の明確化・迅速かつ適切で公平な情報開⽰を基本⽅針として、弊社ならびにお客様のガバナンス強化の実現を⽬指します。
制定⽇：2024年6⽉1⽇株式会社プロセス・マネジメント代表取締役 星野 光宏